O KONTROLE A SLASTI...případ STEVA JOBSE

O KONTROLE A SLASTI...případ STEVA JOBSE

lidé chtějí mít kontrolu, tedy moc, v práci (být šéfem a ne podřízeným), v osobních vztazích, v sexu (být dominantní, aktivnější: potřeba zejména mnohých - ne všech - mužů)

to chtěl i Steve Jobs, alespoň ve filmu z minulého roku (2015, celkem dobrý film): chtěl mít vše pod kontrolou

proč?

Jobs i my ostatní cítil nejistotu, tedy napětí, a myslel, že kontrolou se jí zbaví

ano, kontrola často přináší uvolnění

ovšem za cenu napětí, které nás stojí kontrolu (moc) získat a udržet! To Jobse stálo hodně napětí...a tím, jak je ponižoval, i jeho podřízené...byť jeho polská ženská "pravá ruka" ve filmu si svou submisivitu, pracovní podřízenost, někdy užívala: dělalo se, co řekl Jobs, ona se mohla uvolnit (ale ne vždy, někdy za Jobse cítila mateřskou odpovědnost, pak byla velmi napjatá)

hledáme uvolnění, ale zapomínáme, že nám ho častěji přinese ztráta kontroly, poddání se...takže zaměstnanci mohou být šťastnější než zaměstnavatelé, ale podle výzkumů obvykle nejsou...proč? asi je šéfové znejisťují, pak cítí napětí...nejlépe se má zaměstnanec, který má dobré nadřízené...nemá napětí z nutnosti udržovat si kontrolu a nemá napětí z útisku od šéfa

být odevzdaný pod dobrým šéfem...proto je tak přitažlivé křesťanství: být odevzdanou ovečkou v rukou hodného Boha-vládce-Otce...to přináší reálně velké uvolnění, tedy slast

když je váš partner dominantní a zároveň hodný, je dobrý být submisivní, odevzdaný...je to větší slast než nutnost bojovat o moc nebo ji násilně nad někým držet...nemusíte se rozhodovat, což je strast, nemusíte být aktivnější, což je strast...vzájemná sladěnost v páru umenšuje napětí

kontrola/moc tedy není cílem sama o sobě, jen prostředkem k uvolnění

uvolnění, tedy pocit svobody, volnosti, oproštěnosti můžeme cítit paradoxně i tehdy, když se kontroly vzdáme...když totiž máme moc svobody, cítíme napětí, protože nevíme, co si vybrat...když jsme otroky, nemáme žádnou svobodu, a tedy ani napětí z rozhodování...proto mnohé přitahuje totalita nebo klášter: nemusí tam volit, a tedy se mohou uvolnit

uvolníme se, když vnímáme bezpečí a nebo když víme, že už není možné situaci zvrátit či změnit...tam se ale někdo dál zbytečně zaťatě brání a pak je zahořklý

jsme uvolnění tehdy, když jsme si situaci sami vybrali...proto tolik lidí chce svobodu a moc, ale neví, že  samotný výběr situace, když jsme svobodní, a nevíme, co tedy dělat, je velkým napětím

kontrola je jen prostředkem k uvolnění, někdy mnohem větší uvolnění přinese vzdání se kontroly...někdo se však kontroly neumí vzdát, cítí při té možnosti silné napětí, asi jako Jobs, a netuší, že by mu to celkově prospělo a přineslo více uvolnění

nakonec jde jen o uvolnění, nikoliv o kontrolu nebo moc...uvolnění je slastné, nikoliv kontrola: ta je slastná jen tehdy, když přináší uvolnění

a nejde snad o svobodu? ne, protože ta sama o sobě může přinést více napětí z rozhodování a odpovědnosti...jde o uvolnění, a to může být někdy větší v otroctví...